Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht berate und vertrete ich Arbeitnehmer gerichtlich und außergerichtlich bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis:

Abfindung – Abmahnung – Arbeitsverträge

Aufhebungsverträge – Befristung –  Elternzeit

Entgeltfortzahlung – Kündigungsschutz – Krankheit

Mutterschutz –  Teilzeit –  Urlaub

Versetzung – Zeugnis

Optimale Ergebnisse lassen sich hier häufig erst unter Einbeziehung ergänzender Rechtsgebiete, wie z.B. des Sozial- und Sozialversicherungsrechts erzielen. Den absoluten Klassiker stellt hier die Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit anschließendem Arbeitslosengeldbezug, wobei selbst diese Konstellation je nach Einzelfall zahlreiche Variationen aufweisen kann.

Mein Anliegen ist es, stets das bestmögliche Resultat für Sie zu erwirken. Daher gehört eine solche Rund-um-Betreuung für mich zum Standard jeder fundierten anwaltlichen Beratung.